русский, english
русский, english

Day

October 9, 2020

Мотивационные игры для удаленных операторов

Сегодня многие контакт-центры вынуждены переводить операторов на удаленную работу. Как сохранить высокий уровень вовлеченности сотрудников, когда вы не можете проводить активности в офисе? На помощь придут мотивационные игры, которые идеально впишутся в онлайн-формат, а ваши сотрудники будут продолжать чувствовать себя членами дружной команды. Итак: 30-дневный челлендж. Предложите принять участие в 30-дневном марафоне на любую тему,...
Read More

Сделайте Ваш контакт-центр лучше вместе с нами!

Читайте наши материалы в этом разделе!

Последние публикации

  • 9 вопросов, которые должны быть в каждом опроснике вовлеченности сотрудниковSeptember 18, 2020
  • 9 способов улучшить планирование в контакт-центреSeptember 4, 2020
  • Клиентский сервис начинается с сотрудниковAugust 26, 2020